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　　　　出版記念セミナー開催決定

　ダイバーシティーがさらに進む今からの時代のキーワードは、ギャップ

　　この本は、コロナ禍の始まりのなか、執筆をはじめました。

出版する頃、世界中がこんな世の中になっているとは想像もつきませんでした。

　今までも、現場でお客様と関わっていく中、年々大きくなっていっていると

感じていたものがあります。

　それが上司と部下、特に若手社員とのギャップです。

このギャップの扱い方がこれからの時代、とても重要になると

感じていました。そこへ来ての、否応ない新しい時代へのシフトです。

　今年の新卒は、最初の出社の数ヶ月はテレワークだった、

入社式もテレワークという人も少なくないでしょう。

来年以降は、面談もオンライン、授業もオンラインを体験してきた世代です。

新しい価値観を持った若者がオンラインを体験したことで、

さらに新しい価値観が生まれます。

ますますこのギャップは大きくなります。

　またこの状況で大きくテレワークにシフトした企業もあったり、

営業スタイルが変わったり、コミュニケーションの取り方も変わっていきます。

　本に書いた原理原則は変わらずとも、若手の現状や上司の悩みは

今までよりもっと早いスピードでアップデイトされていくでしょう。

記念セミナーでは、どんなギャップがあるのか、それをどう埋めてきたのか

今までの事例とともに、ニューノーマルな時代の関係性の作り方などを

お話しします。

そしてご参加いただく方の現場や、周りのお話や疑問や悩みをともに

話していただく時間を作り新しい時代の関わり方

ご自身の課題解決のヒントなど、お持ち帰りいただきたいと思っています。

時代や色々なことが変わろうとも、そこで働く人は、人である。

その人が組織を作っていることに変わりはありません。

ぜひ、宮本とお話ししに、来てください。　お待ちしています。

概　要

◆ １回目　９月２０日（日）15時～17時

　内容、お申し込みはこちらから

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◆ ２回目　９月30日（水）19：30～21：30

　　内容、お申し込みはこちらから

開　催　　オンライン（ZOOM） １０分前から入室可能

_参加費　３,０００円　（本をプレゼント）

詳細は、各ページをご覧ください。
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